Hours and Days of Work Minors May Work in Wisconsin (Spanish) Poster

Hours and Days of Work Minors May Work in Wisconsin (Spanish) PDF

The Hours and Days of Work Minors May Work in Wisconsin (Spanish) is a labor law posters poster by the Wisconsin Department Of Workforce Development. This poster is mandatory for some employers, including employers of minors.

This poster, written in Spanish, must be posted in a conspicuous place by all employers that employ Spanish speaking minors so that all minor employees can see it. This poster describes the restrictions on the hours of minors for Non-School Weeks and School Weeks as well as Non-School Days and School days. This poster also describes what minors need to acquire before they can work as well as the minimum they can be paid.

WI All-In-One Labor Poster: Instead of printing out dozens of posters, employers can also purchase an all-in-one poster that covers both Wisconsin and Federal poster requirements by clicking here .

Spanish Language Mandatory for Some Labor Law Posters
Poster PDF
Poster Content

ERD-9212- P (R. 06/2017)
Horas y Horarios del Día Que Menores
Pueden Trabajar en Wisconsin

Las leyes estatales y federales no limitan las horas en las que menores de 16 años o más pueden trabajar, a
excepci ón de que no pueden trabajar o no se les debe permitir trabajar durante las horas en las que deben
asistir a la escuela bajo el Estatuto de W isconsin § 118.15.

Las leyes estatales y federales tambien permiten que los menores de menos de 16 años trabajen hasta siete
d ías por semana en el reparto de peri ódicos y en la agricultur a. En la mayoría de otros tipos de trabajos, los
menores de menos de 16 a ños solo pueden trabajar seis dí as por semana.

La mayoría de los empleadores deben obtener permisos de trabajo para menores de 16 a ños antes de permitir
que trabajen. Para m ás infor mación, vea la Guia de Empleo de Menores de Wisconsin. (ERD -4758- P).

Horas M áximas de Trabajo par a
menores de 14 & 15 a ños Despues del D
ía del
Trabajo hasta el 31 de mayo Desde el 1
° de junio
hast a el D ía del
Trabajo
Horas Diarias
Días sin Clases
8 horas 8 horas
Días de Clase
3 horas 3 horas
Horas Semanales
Semanas sin Clases
40 horas 40 horas
Semanas de Clase
18 horas 18 horas
Horas Permitidas del D ía
7am-7pm 7am-9pm

Empleadores sujetos tanto a las leyes federales como a las estat ales deben cumplir con la sección más
exigente de las dos leyes.

Las leyes estatales de trabajo de menores prohiben que los menores trabajen durante las horas en las que
deben asistir a la escuela, a excepci ón de estudiantes que participen en programas de experienci a laboral y
orientaci ón vocacional organizados por su escuela.

Menores de menos de 16 años estan limitados a las restricciones de horas máximas y de horas permitidas del
día aún cuando pueden trabajar para más de un empleador durante el mismo día o la mis ma semana.

Menores de menos de 18 añ os no pueden trabajar más de 6 horas consecutivas sin tener un periodo de
comida sin deberes de 30 minutos.

Menores de 16 y 17 años de edad que trabajan despues de las 11:00pm deben de tener 8 horas de descanso
entre e l fin de un turno y el comiezo del próximo turno.

El Salario Minimo para menores es $7.25 por hora. Empleadores pueden pagar un “Salario de Oportunidad” de
$5.90 por hora durante los primeros 90 dí as de empleo. En el día 91, el salario debe subir a $7.25 por hora.

Para más informaci ón sobre las leyes federales de trabajo de menores, llame al (608) 441- 5221, o escriba a
U.S. Department of Labor, Wage & Hour, 740 Regent Street, Suite 102, Madison, WI 53715.

Para más informaci ón sobre las leyes estatales de trabajo de menores, llame a la Equal Rights Division en
Madison al (608) 266- 6860 o en Milwaukee al (414) 227 -4384.

DEPARTMENT OF WORKFORCE DEVELOPMENT - EQUAL RIGHTS DIVISION
PO BOX 8928 MADISON WI 53708
Telephone: (608) 266-6860 TTY: (608) 264- 8752 Website: http://dwd.wisconsin.gov/er/
El Departamento de Desarrollo Laboral provee oportunidades iguales en sus servicios. Si usted necesita
asistencia para tener acceso a los servicios, o necesita materiales en otro formato, por favor póngase en
contacto con nosotros. Las personas sordas o con impedimentos auditivos o del habla pueden llamarnos
usando los números de TTY provistos.

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Federal Mandatory COVID-19 Sick Leave Poster

URGENT: Mandatory Coronavirus Paid Leave Poster (FFCRA)

As of April 1 2020, all employers in the United States with less than 500 employees MUST display or digitally distribute a Families First Coronavirus Response Act paid leave poster.

This poster describes new laws that mandate paid leave for employees affected by the COVID-19 / Coronavirus epidemic.

Purchase Bilingual Laminated Poster Print Free Poster

Official CDC Coronavirus Safety Posters:

The CDC has published several optional Coronavirus safety posters that are recommended for workplaces open during the pandemic.

Purchase Laminated Multi-Poster COVID-19 Notice Print Free COVID-19 Posters

Wisconsin social distancing floor stickers

Re-Open Safely - Get Social Distancing Floor Stickers

If your workplace or store is open to the public, you may be required by your state or locality to display adequate social distancing notices and markers. These professional floor decals can be used in store aisles, checkout lines, or high-traffic workplace areas.

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Poster Sources:

Original poster PDF https://dwd.wisconsin.gov/dwd/publications/erd/pdf/erd_9212_s_p.pdf , updated April 2020
Wisconsin Labor Law Posters at http://dwd.wisconsin.gov/dwd/posters.htm
Wisconsin Department Of Workforce Development

Disclaimer:

While we do our best to keep our list of Wisconsin labor law posters up to date and complete, we cannot be held liable for errors or omissions. Is the poster on this page out-of-date or not working? Please let us know and we will fix it ASAP.