MANDATORY Federal Coronavirus Leave Poster: New Families First Coronavirus Response Act Notice Must Be Posted By April 1, 2020.

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Wisconsin Free Printable Labor Law Posters Posters Wisconsin Family and Medical Leave Law (Spanish) Poster

 Family and Medical Leave Law (Spanish) PDF

The Family and Medical Leave Law (Spanish) is a labor law posters poster by the Wisconsin Department Of Workforce Development. This poster is mandatory for some employers, including employers with 50 or more employees.

This poster, written in Spanish, must be posted in a conspicuous place by all employers with 50 or more employees so Spanish speaking employees can see it. This poster describes the situations in which employees can leave, how long they can leave, whether it is paid or unpaid leave, and how employees can qualify.


WI All-In-One Labor Poster: Instead of printing out dozens of posters, employers can also purchase an all-in-one poster that covers both Wisconsin and Federal poster requirements by clicking here .

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ERD-7983-S-P (R-06/2014)	
LEY DE DERECHO DE AUSENCIA 
FAMILIAR Y MÉDICA DE WISCONSIN	
Para obtener respuestas a sus preguntas acerca de esta Ley, obtener una copia completa de la Ley, o 
para hacer una queja acerca de una violación de derechos bajo la Ley, póngase en contacto con:	
STATE OF WISCONSIN 
DEPARTMENT OF WORKFORCE DEVELOPMENT 
EQUAL RIGHTS DIVISION 
201 E WASHINGTON AVE, ROOM A100
PO BOX 8928
MADISON WI  53708819 N 6TH ST
ROOM 723
MILWAUKEE WI  53203
Telephone:  (608) 266-6860 
TTY:              (608) 264-8752Telephone:   (414) 227-4384
TTY:               (414) 227-4081
Website: h©p://dwd.wisconsin.gov/er/	WISCONSIN	
Bajo la ley estatal, todas las compañías/agencias con más de cincuenta (50) empleados permanentes Ÿenen 
que darles a sus empleados de cualquier sexo:
Esta ley es aplicable solamente si el empleado(a) ha trabajado para la misma compañía/agencia por más 
de cincuenta y dos (52) semanas consecuŸvas y por lo menos mil (1000) horas durante esas 52 semanas. 
La ley también requiere que se permita a los empleados susŸtuir licencia con paga o impago provista por 
el empleador o patrono para el propósito de Ausencia Familiar y Médica de Wisconsin. Las compañías/
agencias pueden tener reglas propias que ofrecen períodos de ausencia más generosos que los que son 
requeridos por la ley.
Una queja referente a que le hayan negado los derechos otorgados por esta ley debe presentarse dentro 
de treinta (30) días después de que haya ocurrido la violación, o de que el empleado(a) debería haber sabido, 
dentro de lo razonable, que la violación ocurrió, cualquiera de las dos situaciones haya ocurrido ulŸma. 	
hasta seis (6) semanas de derecho de ausencia debida al nacimiento o adopción de un niño(a) del 
empleado.  La ausencia Ÿene que empezar en las primeras dieciséis (16) semanas del nacimiento o 
adopción del niño(a).
hasta dos (2) semanas de derecho de ausencia para cuidar a un hijo(a), esposo(a), pareja de hecho  
o padre/madre que sufren de una enfermedad seria.
hasta dos (2) semanas de derecho de ausencia si el empleado(a) sufre de una enfermedad seria.	
La Sección 103.10 de la Ley estatal requiere que todas las compañías/agencias con más de 
cincuenta (50) empleados pongan este aviso en un siŸo visible en el área de trabajo.  Las 
compañías/agencias con más de veinŸcinco (25) empleados también Ÿenen la obligación de 
poner a la vista un aviso de sus propias reglas para ausencias.

Other Wisconsin Labor Law Posters 4 PDFS

There are an additional nineteen optional and mandatory Wisconsin labor law posters that may be relevant to your business. Be sure to also print all relevant state labor law posters, as well as all mandatory federal labor law posters.


View all 20 Wisconsin labor law posters


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Instead of printing out pages of mandatory Wisconsin and Federal labor law posters, you can purchase a professional, laminated all-in-one labor law poster that guarantees compliance with all Wisconsin and federal posting requirements. Fully updated for 2020!

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URGENT: Mandatory Coronavirus Paid Leave Poster (FFCRA)

As of April 1 2020, all employers in the United States with less than 500 employees MUST display or digitally distribute a Families First Coronavirus Response Act paid leave poster.

This poster describes new laws that mandate paid leave for employees affected by the COVID-19 / Coronavirus epidemic.

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Official CDC Coronavirus Safety Posters:

The CDC has published several optional Coronavirus safety posters that are recommended for workplaces open during the pandemic.

Purchase Laminated Multi-Poster COVID-19 Notice Print Free COVID-19 Posters

Re-Open Safely - Get Social Distancing Floor Stickers

If your workplace or store is open to the public, you may be required by your state or locality to display adequate social distancing notices and markers. These professional floor decals can be used in store aisles, checkout lines, or high-traffic workplace areas.

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Poster Sources:

Disclaimer:

While we do our best to keep our list of Wisconsin labor law posters up to date and complete, we cannot be held liable for errors or omissions. Is the poster on this page out-of-date or not working? Please let us know and we will fix it ASAP.

** This Document Provided By LaborPosters.org **
Source: http://www.laborposters.org/wisconsin/374-family-and-medical-leave-law-spanish-poster.htm