Virginia Free Printable Labor Law Posters Posters Job Safety and Health Protection in Virginia (Spanish) Poster

 Job Safety and Health Protection in Virginia (Spanish) PDF

The Job Safety and Health Protection in Virginia (Spanish) is a labor law posters poster by the Virginia Employment Commission. This poster is mandatory for some employers, including all employers who employ spanish speaking employees.

The "Job Safety and Health Protection" poster advises an employee of their rights and responsibilities under the OSHA law. All private and public employers must post this notice, and are subject to a citation and possible fine if this poster is not displayed. This poster is required in 11 x 17 format and is not available for download, but may be ordered online at the link.


VA All-In-One Labor Poster: Instead of printing out dozens of posters, employers can also purchase an all-in-one poster that covers both Virginia and Federal poster requirements by clicking here .

LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALES (VOSH) DE VIRGINIA, POR AUTORIZACIÓN DEL TÍTULO 40.1 DE LAS 
LEYES LABORABLES DE VIRGINIA, PROVEE SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y PROTECCIÓN DE LA SALUD PARA LOS OB	-	
REROS. EL PROPÓSITO DE LA LEY ES ASEGURAR CONDICIONES DE TRABAJO SEGUROS Y SALUDABLES POR TODO EL 
ESTADO. LA COMISIÓN DE CÓDIGOS DE SEGURIDAD Y SALUD PROMULGA Y ADOPTA NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD 
EN EL TRABAJO Y SE REQUIERE QUE TANTO LOS EMPLEADORES COMO LOS EMPLEADOS ACATEN ESTAS NORMAS. ES	-	
TAS NORMAS SE ENCUENTRAN EN LA DIRECCIÓN SIGUIENTE: 	http://www.doli.virginia.gov/doli_regulations/doli_regulations.html.	 	
PARA RECIBIR COPIAS ESCRITAS DE LAS NORMAS QUE RIGEN EN VIRGINIA Y PARA OBTENER LOS NOMBRES
DE LOS EDITORES DE LAS NORMAS DE GOBIERNO FEDERAL, PUEDE CONTACTAR A LAS OFICINAS DEL DEPARTAMENTO 
DE TRABAJO E INDUSTRIA.
Todo empleador debe proveer a cada uno de sus empleados un lugar de 
trabajo libre de peligros evidentes que le causen o puedan causar la mue\
rte 
o un daño grave. Los empleadores deben acatar las normas de seguridad\
 y 
salud ocupacionales especificados por la ley.
Todo empleado debe acatar todas las normas, reglas, reglamentos, y 
órdenes de seguridad y salud ocupacionales especificados por la Ley en lo 
que se refiere a sus propias acciones y conducta en el lugar de trabajo.
La Ley requiere que se dé oportunidad de que un representante del emp\
le	-	
ador y un representante autorizado por los empleados acompañen al ins\
pec	-	
tor de VOSH (S.S.O.V. – Seguridad y Salud Ocupacionales de Virginia) con 
el fin de ayudar en la inspección. Cuando no exista ningún representante 
autorizado por los empleados, el inspector de VOSH (S.S.O.V. – Seguridad 
y Salud Ocupacionales de Virginia) debe consultar con un número razonable 
de empleados acerca de las condiciones de seguridad y salud en el lugar \
de 
empleo.
Si al inspeccionar, VOSH (S.S.O.V.) se cree que el empleador ha violado la 
ley, éste recibirá una citación alegando tal violación. Cada citación especifi	-	
cará un plaza dentro del cual se tiene que corregir la violación a\
legada. La 
citación de VOSH (S.S.O.V.) debe ser prominentemente exhibida en o cerca 
del lugar donde existe la violación alegada por tres días o hasta que que se 
corrija la violación, o lo que ocurra primero, para advertir a los em\
pleados 
sobre los peligros que puedan
La Ley establece multas obligatorias contra los empleadores del sector 
privado de $13,434 por cada violación y multas opcionales de hasta $1\
3,434 
por cada violación no grave. Se pueden imponer multas de hasta $13,43\
4 al 
día por la falta de correción de las violaciones dentro del período impuesto. 
Además, a cualquier empleador que intencionalmente o repetídamente viole la 
Ley, se le puede imponer penalidades de hasta $134,333 por cada violació\
n.
A todos los empleadores del sector público, departamentos, agencias, y otras 
subdivisiones políticas del estado estan sujetos a las penalidades provistas 
por 16VAC 25-60-260. La Ley también provee penalidades por actos crimina	-	
les. Cualquier violación deliberada que resulte en la muerte de un em\
pleado, 
al condenarse, se castiga con una multa de no más de $70,000 o con en\
car	-	
celamiento por seis meses o ambos castigos. La condena de un empleador 
después de la primera condena es doble a estas penalidades.
Los empleados y sus representantes tienen el derecho de entablar una rec\
	-	
lamación en la oficina de VOSH (S.S.O.V) más cercana pidiendo una inspec	-	
ción si se cree que existen condiciones peligrosas o que afecta el bienestar. A 
petición, el VOSH (S.S.O.V.) no revelará los nombres de los empleados que 
presentan la queja. 
Main Street Centre
600 East Main Street, Suite 207
Richmond, Virginia  23219.
VOICE (804) 371-2327
FAX (804) 371–6524	
Es ilegal tomar represalias en contra de los empleados por ejercer sus
derechos en virtud de la ley, incluyendo plantear una preocupación con la 
seguridad o la salud con el empleador o con VOSH, o reportar de una lesi\
ón 
o enfermedad en el lugar de trabajo.
Un empleado que crea que ha sufrido algun tipo de discriminación, puede 
presentar una querella al Comisionado de Virginia del Departamento del 
Trabajo y de la Industria dentro de un período de sesenta (60) días a partir 
de cuando ocurrió la alegada discriminación.
Las quejas contra El Plan de Administración del Estado: cualquier persona 
puede presentar una querella al Administrador Regional de OSHA (la direc	-	
ción aparece abajo) en cuanto al Plan de Administración del Estado de la 
Seguridad y Protección de la Salud en el lugar de trabajo.
El Programa de Seguridad y Salud Ocupacionales de Virginia (VOSH) se 
refiere a todos los negocios del sector público y privado en el Estado, con 
excepción de las Agencias Federales, los negocios bajo la ley de Energía 
Atómica, materiales rodantes y rieles ferroviarios, ciertos enclaves Federales 
y negocios cubiertos por la jurisdicción marítima Federal.
Se fomentan los esfuerzos voluntarios del empleador para asegurar que su 
lugar de trabajo acate los mandatos de la Ley. Existen Programas Volun	-	
tarios de Acatamiento e Instrucción sobre la Seguridad y Salud para ayudar a 
los empleadores. Se pueden conseguir estos servicios si se pone en con	-	
tacto con la Oficina del Departamento de Labor E Industria. Las direcciones 
aparecen abajo.
Los empleadores ahora tienen un nuevo sistema para rastrear heridas de 
lugar de trabajo y enfermedades. Los archivos nuevos de OSHA (Forme 300) 
es más sencillo de comprender y utilizar.  Utilizando un formato de pregunta 
y respuesta, la regla de los archivos revisados proporciona  una guia pa\
ra 
registrar  heridas y enfermedades  y explica cómo clasificar casos específi	-	
cos.  Los empleadores más pequeños (diez o menos empleados) son exento 
de la mayoría de los requisitos.  Para ver si su industria es parcialmente 
exenta, visita el Sitio web de OSHA en 	www.osha.gov/recordkeeping/pub	-	
3169text.html.
Todas las fatalidades deben de ser reportadas a VOSH dentro de ocho (8) 
horas. Todas las lesiones o enfermedades que resulten en una hospital	-	
ización, amputación o pérdida de un ojo deberán de ser repor\
tadas a VOSH 
dentro de veinticuatro (24) horas. El no reportarlas puede resultar en\
 sancio	-	
nes monetarias significativas.	
U.S. Department of Labor
OSHA  Regional Administrator
The Curtis Center, STE 740 West
170 South Independence Mall West	
Philadelphia, PA 19106-3309	
(215) 861-4900	
EMPLEADORES: ESTE AFICHE DEBE SER EXHIBIDO EN UN LUGAR EN EL ESTABLECIMIENTO EN EL CUAL SUS EMPLEADOS NORMALMENTE SE PRESENTEN A TRABAJAR.	
Empleadores
Empleados
Inspección
Citaciones	
Penalidad Propuesta	
Quejas	
Discriminación	
Quejas Contra la Administración del Plan del Estado	
Covereage Estado
Actividad Voluntaria	
Mantenimiento de Registros	
Reporte  de Accidentes	
OFICINAS ESTATALES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALES	
Headquarters
Main Street Centre
600 East Main Street, Suite 207 
Richmond, Virginia  23219.
(804) 371-2327
Central Virginia/Richmond
North Run Business Park
1570 East Parham Road
Richmond, VA 23228
(804) 371-3104	
POR EL DEPARTAMENTO DELTRABAJO Y LA INDUSTRIA	DE VIRGINIA
C. Ray Davenport	Comisario	
COMISIÓN DE CÓDIGOS DE	SEGURIDAD Y SALUD	DE VIRGINIA	
Northern Virginia/Manassas
9400 Innovation Drive, Suite 120, 
Manassas, VA  20110.
(703) 392-0900
Tidewater/Norfolk
6363 Center Drive
Building 6, Suite 101
Norfolk, VA 23502
(757) 455-0891
Southwest/Roanoke
Brammer Village
3013 Peters Creek Road
Roanoke, VA 24019
(540) 562-3580	
Abingdon
The Johnson Center
468 East Main Street, Suite 114
Abingdon, VA 24210
(276) 676-5465
Lynchburg
3704 Old Forest Road
Suite B
Lynchburg, VA 24501
(434) 385-0806
Verona
P.O. Box 77
201 Lee Highway
Verona, VA 24482
(540) 248-9280	
August, 2021	
Seguridad y Protección
de la Salud en el Trabajo	
EL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO
Y LA INDUSTRIA DE VIRGINIA	
http://www.doli.virginia.gov	
Las quejas pueden dirijirse a las oficinas regionales de Departamento de 
Trabajo e Industria o a la oficina Estatal Empleadores señalada más abajo.

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** This Document Provided By LaborPosters.org **
Source: http://www.laborposters.org/virginia/3817-virginia-osha-spanish-poster.htm