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Oregon Equal Pay Poster (Spanish)
The Oregon Equal Pay Poster (Spanish) is a labor law posters poster by the Oregon Bureau Of Labor and Industry. This poster is mandatory for some employers, including employers of spanish-speaking employees.
This poster, to be posted in a conspicuous location for all spanish speaking employees, informs them of the Oregon Equal Pay Law, and to inform them of unlawful practices, additional provisions, and other important information in regards to employee rights in regards to equal pay.
OR All-In-One Labor Poster: Instead of printing out dozens of posters, employers can also purchase an all-in-one poster that covers both Oregon and Federal poster requirements by clicking here 
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IGUALDAD SALARIAL Su empleador debe pagarle la misma cantidad que a sus compañeros que realizan un trabajo similar. ▶ Es ilegal que su empleador le pague menos que a alguien más por motivos de género, raza, condición de veterano, discapacidad, edad, color, religión, origen nacional (incluyendo idioma), estado civil, orientación sexual o historial salarial. ▶ Se puede permitir un salario diferente si hay un sistema basado en factores específicos nombrados en la ley, incluyendo uno o más de los siguientes: antigüedad, mérito, un sistema que mide los ingresos por cantidad o calidad de producción, ubicación del lugar de trabajo, viajes, educación, capacitación o experiencia. ▶ También está protegido durante de proceso de contratación: » Los empleadores no pueden preguntar por su salario/historial salarial antes de hacer una oferta laboral. » Los empleadores no pueden evaluar a los solicitantes de empleo en base a su salario actual o pasado/historial salarial. » Los empleados no pueden determinar la compensación por un trabajo en base al historial salarial de un posible nuevo empleado (sin incluir transferencias internas). ▶ Su empleador no puede utilizar recortes salariales para igualar su salario con el de otros empleados. ▶ Si lo necesita, puede presentar una denuncia en oregon.gov/boli. Puede obtener los salarios atrasados y la diferencia salarial que le corresponde en adelante. COMUNÍQUESE CON NOSOTROS Si su empleador no está cumpliendo con la ley o algo no le parece bien, llámenos. El Departamento de Trabajo e Industrias está aquí para hacer cumplir estas leyes y protegerlo. Llame al: 971-245-3844 Correo electrónico: [email protected] Web: oregon.gov/boli Se habla español. LAS LEYES DE OREGON lo protegen en el trabajo Julio 2024 a junio 2025 (Spanish)
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4 PDFS
There are an additional thirteen optional and mandatory Oregon labor law posters that may be relevant to your business. Be sure to also print all relevant state labor law posters, as well as all mandatory federal labor law posters.
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- Original poster PDF https://www.oregon.gov/boli/employers/Documents/BOLI_Printable_Equal_Pay_Spanish.pdf , updated August 2024
- Oregon Labor Law Posters at http://www.oregon.gov/BOLI/TA/pages/req_post.aspx
- Oregon Bureau Of Labor and Industry
Disclaimer:
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