Oregon State Minimum Wage Poster (Spanish) Required

SALARIO MÍNIMO	
 ▶	A cada trabajador se le debe pagar al menos el salario mínimo.	 Hay excepciones pero 	
no son frecuentes.
 ▶	Estas tasas estarán vigentes desde el 1 de julio de 2021 al 30 de junio de 2022. El 
próximo aumento del salario mínimo será el 1 de julio de 2022.
 ▶	Pagar menos del salario mínimo a los trabajadores que reciben propinas\
 es ilegal.
 ▶	Las deducciones se permiten si la ley las exige o si las acuerda por escrito y la 
deducción lo beneficia. Su paga debe mostrar esta información.
 ▶	Si gana cerca del salario mínimo, puede calificar para el Crédit\
o por Ingreso del Trabajo. 
Visite	 eitcoutreach.org	
Si su empleador no está 
cumpliendo con la ley o algo anda 
mal, llámenos. 	El Departamento de 	
Labor e Industrias está aquí.
CONTÁCTENOS	Llame:	 971-673-0761	 	
Correo electrónico:	 	
[email protected]	 	
oregon.gov/boli 	 	
Se habla español.	
Se le debe pagar al menos el salario mínimo.	 	
La tasa depende de dónde trabaja.	
$12.00	 por hora	  	
Condados no urbanos	 	
(Baker, Coos, Crook, Curry, Douglas, Gilliam, Grant, 
Harney, Jefferson, Klamath, Lake, Malheur, Morrow, 
Sherman, Umatilla, Union, Wallowa, Wheeler)
$12.75	 por hora	 	
Estándar	 	
(Benton, Clatsop, Columbia, Deschutes, Hood River, 
Jackson, Josephine, Lane, Lincoln, Linn, Marion, 	 	
Polk, Tillamook, Wasco, Yamhill, partes de 
* 	Clackamas, Multnomah y Washington)
$14.00	 por hora	  	
Área metropolitana de Portland	 	
* 	Clackamas, Multnomah y Washington	
*	
El salario mínimo que debe obtener depende de la dirección exacta de su empleador. Si trabaja DENTRO del límite de crecimiento urbano, debe ganar al menos $14.00. Si trabaja FUERA del límite de crecimiento urbano, debe ganar al menos $12.75. Busque su dirección de trabajo aquí: 	bit.ly/metroboundary	
LAS LEYES DE OREGON
lo protegen en el trabajo	
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