New Mexico Free Printable Labor Law Posters Posters New Mexico Santa Fe Living Wage Ordinance (Spanish) Poster

 Santa Fe Living Wage Ordinance (Spanish) PDF

The Santa Fe Living Wage Ordinance (Spanish) is a labor law posters poster by the New Mexico Department Of Workforce Solutions. This poster is mandatory for some employers, including employers of spanish-speaking employees in santa fe.

This poster, in Spanish, serves as a notice to Spanish-speaking employees in Santa Fe about the city's minimum wage ordinance.


NM All-In-One Labor Poster: Instead of printing out dozens of posters, employers can also purchase an all-in-one poster that covers both New Mexico and Federal poster requirements by clicking here .

EFECTIVO DESDE EL DÍA PRIMERO DE MARZO DE 2019 PARA TODOS LOS TRABAJADORES QUE LABOREN 
DENTRO DE LOS LÍMITES DE LA CIUDAD DE SANTA FE  
EL SALARIO MÍNIMO ESTABLECIDO QUE DEBERÁ SER  PAGADO ES DE	
    Más información, incluyendo la ordenanza del salario, está \
disponible en 
http://www.santafenm.gov 
(haga clic en Hot Topics/Living Wage)	
Salario Mínimo para la ciudad de Santa Fe	
•  La ciudad de Santa Fe establece salario mínimo por hora.
•  Desde el Marzo el incremento de salario, corresponde con el aumento en e\
l índice de 
precios al consumidor (IPC).
•  Todos los empleadores requieren, por ley, tener una licencia o registro de la ciudad de 
Santa Fe, deben pagar al menos el salario ajustado a los empleados de to\
das las horas 
trabajadas dentro de los límites de la ciudad de Santa Fe.	
  ¿Quién está obligado a pagar el salario? 	
•  La ciudad a todos los trabajadores a tiempo completo permanentes contratados por la ciudad;  
•  Contratistas para la ciudad, tiene un contrato que requiere la prestación de un servicio, 
pero excluyendo las compras de mercancías; 
•  Empresas reciben asistencia en relación con el desarrollo económico en forma de becas, 
subsidios, garantías de préstamos o bonos industriales de ingresos superiores a 25 mil 
dólares ($25,000) para la duración de la beca de ciudad o de sub\
vención;
•  Empresasrequieren contar con la licencia o el registro de la ciudad; y
•  Organizaciones sin fines de lucro, con excepción de aquellos cuya principal fuente de 
fondos es de exenciones de Medicaid.  
•  Para los trabajadores que habitualmente reciben más de cien dólares ($100) por mes en 
consejos o comisiones, consejos o comisiones recibidas y retenida por un\
 trabajador 
serán contados como salarios y acreditados hacia la satisfacción de los salario siempre 
que, para los trabajadores reciben propinas, todos los consejos recibidos por estos 
trabajadores son retenidos por los trabajadores, salvo que se permitirá la puesta en 
común de consejos entre los trabajadores.	
L	iving	
    W	ag e	
City of Santa Fe
Ordinance	
$11.80	
POR HORA

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** This Document Provided By LaborPosters.org **
Source: http://www.laborposters.org/new-mexico/1381-santa-fe-living-wage-spanish-poster.htm