Florida Free Printable Equal Opportunity Law Posters Florida Equal Opportunity is the Law Notice (Spanish)

The Equal Opportunity is the Law Notice (Spanish) is an equal opportunity law poster by the Florida Department Of Economic Opportunity. This is an optional poster, so while it is recommended that you post this if it is relevant to your employees, you are not required to by the Department Of Economic Opportunity.

This poster, written in Spanish, is optional to post and describes the right that individuals have to be free from discrimination in various areas and what to do if you feel discriminated against.


FL All-In-One Labor Poster: Instead of printing out dozens of posters, employers can also purchase an all-in-one poster that covers both Florida and Federal poster requirements by clicking here .

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Programa de oportunidades de igualdad del empleo 
Ayudantes auxiliares y servicios son disponibles para individuos con incapacidades si asi lo requieren 
 
Es  contra  la  ley  que  este  destinatario  de  asistencia  financiera  federal 
discrimine por las siguientes razones: 
 
 en  contra  de  cualquier  individuo  en  los  Estados  Unidos  por  razón  de,  raza,  color, 
religión, sexo, edad, incapacidad, origen nacional, afiliación política o credo; y 
 en  contra  de  cualquier  beneficiario  de  programas  asistidos  financieramente  bajo  el 
Título  I  de  "Workforce  Investment  Act"  del  1998  (WIA),  por  razón  del  estatus  de 
ciudadanía  siendo  un  imigrante  legalmente  autorizado  para  trabajar  en  los  Estados 
Unidos  o  de  su  participación  en  cualquiera  de  los  programas  o  actividades 
financieramente asistidos por WIA Título I. 
El destinatario no discriminará en ninguna de las siguientes áreas: 
 
 decidiendo  quien  será  admitido  o  tendrá  acceso  a  cualquiera  de  los  programas  o 
actividades de WIA asistidos financieramente por el Título I; 
 proveyendo  oportunidades  en  o  el  tratamiento  de  cualquier  persona  con  relación  a 
dicho programa o actividad; o 
 en  la  toma  de  decisiones  de  empleo  en  la  administración  de  o  en  conección  con 
dicho programa o actividad. 
¿Que hacer si usted cree que ha experimentado discriminación? 
Si  usted  cree  que  ha  sido  sujeto  de  discriminación  bajo  cualquiera  de  los 
programas  o  actividades  de  WIA  asistidos  financieramente  por  el  Título  I, 
usted  puede  presentar  una  queja  dentro  de  los  primeros  180 días  después de  la 
alegada violación al Oficial de Oportunidad  de Igualdad  (Equal Opportunity Officer) del 
destinatario: 
 
 
 
 
 
 
 
  
Si  usted  presenta  una  queja  al  destinatario  (OCR),  deberá  esperar  hasta  que  el 
destinatario  extiende  una  Notificación  de  Acción  Final  por escrito  o  hasta  que  pasen 
90 días  (lo  primera  que  suceda),  antes  de  presentar  la  queja  al  Director  del  Centro  de 
Derechos Civiles (Civil Rights Center o CRC) (vea la dirección arriba). 
 
Si  el  destinatario  no  le  provee  una  Notificación  de  Acción  Final  por  escrito  dentro  de 
90 días de la fecha en que usted presentó su queja, usted no tiene que esperar que el 
destinatario  expida  la  notificación  antes  de  presentar  su  queja  al  CRC.    Sin  embargo, 
deberá  presentar  su  queja  dentro  de  30 días  después  del  límite  de  90 días  (en  otras 
palabras, 120 días después de haber presentado la queja al destinatario). 
 
Si  el  destinatario  le  extiende  una  Notificación  de  Acción  Final  por  escrito  respondiendo 
a  su  queja  pero  usted  no  está  satisfecho  con  la  decisión  o  resolución,  usted  puede 
presentar  su  queja  a  CRC.    Su  queja  deberá  ser  presentada  al  CRC  dentro  de  30  días 
de la fecha en que usted reciba su Notificación de Acción Final. 
Veronica Owens, Equal Opportunity Officer 
La Oficina de Derechos Civiles (OCR) 
Department of Economic Opportunity 
Caldwell Building - MSC 150 
107 East Madison Street 
Tallahassee, Florida  32399-4129 
Director 
Centro de Derechos Civiles (CRC) 
El Departamento de Trabajo 
de los Estados Unidos 
200 Constitution Avenue NW 
Room N-4123 
Washington, DC  20210 
Para información o para registrar una queja, comuniquese con  
La Oficina de Derechos Civiles (OCR) 
Department of Economic Opportunity 
Caldwell Building – MSC 150 
107 East Madison Street 
Tallahassee, Florida  32399-4129 
Teléfono:  850-921-3205 
 Fax:  850-921-3122  Correo electronico:  [email protected]  
Servicios de mensajes para sordo-mudos (Florida Relay Service) (en español):  711 
o al 
DEO OCR 3s 14/02
download

Other Florida Labor Law Posters 5 PDFS

There are an additional seven optional and mandatory Florida labor law posters that may be relevant to your business. Be sure to also print all relevant state labor law posters, as well as all mandatory federal labor law posters.

Poster Name Poster Type
Mandatory 2017 Minimum Wage Poster Minimum Wage Law
Mandatory 2017 Minimum Wage Poster (Spanish) Minimum Wage Law
Mandatory Equal Opportunity is the Law Notice Equal Opportunity Law
Mandatory Equal Opportunity is the Law Notice (Spanish) Equal Opportunity Law
Mandatory Florida Law Prohibits Discrimination Poster Equal Opportunity Law

View all 8 Florida labor law posters


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Instead of printing out pages of mandatory Florida and Federal labor law posters, you can purchase a professional, laminated all-in-one labor law poster that guarantees compliance with all Florida and federal posting requirements. Fully updated for 2017!

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Poster Sources:

Disclaimer:

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** This Document Provided By LaborPosters.org **
Source: http://www.laborposters.org/florida/96-equal-opportunity-is-the-law-notice-spanish-poster.htm