Florida Minimum Wage Poster (Spanish) Poster

AVISO A LOS EMPLEADOS 
SALARIO MÍNIMO   EN FLORIDA  	
 
El salario mínimo en Florida  en el 2019 es  $8.46  por hora;  es  efectivo en  enero 1, 2019;  
e  incluye  un salario mínimo de por lo menos $5. 44 por hora  para empleados 
propinados , incluyendo propinas .   
 
El  salario  mínimo  es re calculado  anualmente  el 30  septiembre, basándose en el Índice de 
Precios al Consumidor.  
 
Un  patrono  no puede tomar represalias contra un empleado que quiere  ejercer su derecho 
a recibir el salario mínimo. Los derechos que protegen  la Constitución del Estado incluyen 
el derecho a:  
  1. Someter  una querella  contra un  patrono  que alegadamente no esta cumpliendo 
con los requisitos legales de salario mínimo.  
 
2. Reportar a un patrono que alegadamente no esta cumpliendo con los requisitos  
legales de salario mínimo.  
 
3. Traer a alusión  sus derechos como trabajador,  conformes a la Sección 24, 
Artículo  X de la Constitución del Estado,  diseñada para que el empleado pueda 
afirmar tales  derechos. 
 
Si un empleado no  esta recibiendo  su salario mínimo legal;  debe notificarlo  a su patrono  y 
darle  15 días para resolver el problema.  Si el problema no es resuelto, el empleado tiene 
derecho a  radicar una acción civil contra su patrono en un tribunal  legal,  con el fin de 
recuperar los salarios atrasados, incluyendo daños y perjuicios,  y honorarios de abogado. 
 
Un  patrono  que sea declarado culpable de violar intencionalmente los requisitos de salario 
mínimo, está sujeto a pagar una multa de $1,000 por cada infracción, pagadera al estado.  
El Procurador General  o funcionario designado por la Legislatura puede radicar  una acción 
civil para enforzar el salario mínimo.  
 
Para detalles, lea  la Sección 24, Artículo X de la Constitución del Estado, y la Sección 
448.110 de los Estatutos de Florida.