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Florida Minimum Wage Poster (Spanish)
The Minimum Wage Poster (Spanish) is a labor law posters poster by the Florida Department Of Economic Opportunity. This poster is mandatory for some employers, including employers with spanish-speaking employees.
This poster, written in Spanish, describes what the minimum wage is for tipped and untipped employees and rights employees have to protect their right to get at least the minimum wage.
As of September 30th, 2022, all Florida employees (excluding tipped) must be paid no less than $11.00 per hour. Tipped employees must be paid no less than $7.98 per hour along with tips.
The notice details how the Florida Minimum Wage will be raised by $1.00 per year with a target of $15.00 per hour in 2026. From 2027 on, the Consumer Price Index may increase the minimum wage rate based on its yearly recalculation. It is also noted how employees may file a complaint should an employer retaliate against this law.
FL All-In-One Labor Poster: Instead of printing out dozens of posters, employers can also purchase an all-in-one poster that covers both Florida and Federal poster requirements by clicking here 
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Ron DeSantis GOVERNOR J. Alex Kelly SECRETARY SALARIO MÍNIMO EN FLORIDA Aviso a los empleados Desde el 30 de septiembre de 2025, el salario mínimo de Florida será de $14.00 por hora, con un mínimo de, al menos, $10.98 por hora adicionales a las propinas para los empleados que reciben propinas, hasta el 29 de septiembre de 2026. El 3 de noviembre de 2020, los votantes de Florida aprobaron una enmienda constitucional estatal para que el salario mínimo del estado se incremente gradualmente cada año hasta que alcance los $15.00 por hora el 30 de septiembre de 2026. El 30 de septiembre de 2025, el salario mínimo de Florida incrementará a $14.00 por hora. En lo sucesivo, el salario mínimo de Florida incrementará $1.00 cada año hasta que alcance los $15.00 por hora el 30 de septiembre de 2026. Comenzando en 2027, el salario mínimo se ajustará anualmente de acuerdo con la inflación. Los empleadores no podrán tomar represalias contra los empleados que ejerzan su derecho a recibir el salario mínimo. Los derechos protegidos conforme a la Constitución Estatal de Florida incluyen el derecho de: ▪ Presentar una querella por el presunto incumplimiento de los requisitos respecto al salario mínimo legal de parte de algún empleador; ▪ Informar a cualquier persona el presunto incumplimiento de los requisitos legales respecto al salario mínimo de parte de algún empleador; ▪ Informar a cualquier persona acerca de los derechos que pueda tener conforme a la Sección 24, Artículo X de la Constitución Estatal y ayudar a la persona a ejercer dichos derechos. Un empleado que no haya recibido el salario mínimo legal después de haberle notificado a su empleador y haberle dado un plazo de quince 15 días para resolver toda reclamación de salarios no pagados tiene derecho a interponer una acción civil contra algún empleador en un tribunal de ley para recuperar los salarios atrasados, así como daños y perjuicios y honorarios de abogados. Un empleador que sea hallado culpable de violar intencionalmente los requisitos del salario mínimo está sujeto a que se le imponga una multa de $1.000 que deberá pagarle al estado por cada violación. El procurador general u otro funcionario designado por la Legislatura puede interponer una acción civil para hacer cumplir los requisitos respecto al salario mínimo. Para conocer más detalles, véase la Sección 24, Artículo X de la Constitución Estatal de Florida y las secciones 448.109 y 448.110, Estatutos de Florida. Caldwell Building | 107 E. Madison Street Tallahassee, FL 32399 850.245.7105 | www.FloridaJobs.org | Twitter: @FLACommerce An equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and services are available upon request to individuals with disabilities. All voice telephone numbers on this document may be reached by persons using TTY/TTD equipment via the Florida Relay Service at 711.
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3 PDFS
There are an additional ten optional and mandatory Florida labor law posters that may be relevant to your business. Be sure to also print all relevant state labor law posters, as well as all mandatory federal labor law posters.
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- Original poster PDF https://www.floridajobs.org/docs/default-source/business-growth-and-partnerships/for-employers/posters-and-required-notices/2023-minimum-wage/2023-minimum-wage-poster-spanish.pdf?sfvrsn=e9ef5ab0_2 , updated December 2025
- Florida Labor Law Posters at http://www.floridajobs.org/business-growth-and-partnerships/for-employers/display-posters-and-required-notices
- Florida Department Of Economic Opportunity
Disclaimer:
While we do our best to keep our list of Florida labor law posters up to date and complete, we cannot be held liable for errors or omissions. Is the poster on this page out-of-date or not working? Please let us know and we will fix it ASAP.