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Connecticut Discrimination is Illegal (Spanish) Poster
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The Discrimination is Illegal (Spanish) is a labor law posters poster by the Connecticut Department Of Labor. This is a mandatory posting for all employers in Connecticut, and businesses who fail to comply may be subject to fines or sanctions.
This poster provides information on Connecticut's Illegal Discrimination laws. This poster should be posted in a conspicuous area for all Spanish speaking employees to see. This details what is categorized under discrimination, and what can be done if discrimination in the workplace is suspected. If anyone is discriminated against in employment, housing and public accommodations, or credit transactions, they are encouraged to file a complaint. It is prohibited for anyone to retaliate against someone who asserts their rights under this law.
CT All-In-One Labor Poster: Instead of printing out dozens of posters, employers can also purchase an all-in-one poster that covers both Connecticut and Federal poster requirements by clicking here 
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REV20230501 Comisión de Derechos Humanos y Oportunidades en Connecticut Teléfono TDD FAX Southwest Region 350 Fairfield Avenue, Bridgeport, CT 06604 203 -579 -6246 203 -579 -6246 203 -579 -6950 West Capitol Region 55 West Main Street, Suite 210, Waterbury, CT 06702 203 -805 -6579 203 -805 -6579 203 -805 -6559 Capitol Region 450 Columbus Blvd Suite 2, Hartford, CT 06103 860 -566 -7710 860 -566 -7710 860 -566 -1997 Eastern Region 100 Broadway, Norwich, CT 06360 860 -886 -5703 860 -886 -5707 860 -886 -2550 Administrative Office 450 Columbus Blvd Suite 2, Hartford, CT 06103 860 -541 -3400 860 -541 -3459 860 -246 -5419 Por patrón agencias de empleo gremio obrero En La Discriminación es Il egal La ley en Connecticut prohibe la discriminación en La ley en Connecticut prohibe la discriminación en La ley en Connecticut prohibe la discriminación en EMPLEO Basado en edad linaje color impedimento específico de aprender estado civil historial pasado o presente de incapacidad mental incapacidad intelectual origen nacional incapacidad fisica raza creencia religiosa sexo, incluyendo embarazo y hostigamiento sexual, estatus de transgender, identidad de género o expresión, orientación sexual peligros al sistema reproductorio en el lugar de empleo récord criminal (en empleos y licencias por el estado) En reclutar emplear referir clasificar ascender publicar anuncios despedir del empleo deponer de un empleo compensación VIVIENDA & LUGARES PUBLICOS Basado en edad linaje lactar en un lugar de acomodación publica color condición familial fuente legal de ingresos impedimento específico de aprender estado civil enfermedad mental incapacidad intelectual origen nacional incapacidad fisica raza creencia religiosa sexo, estatus de transgender, identidad de género o expresión orientación sexual uso y adiestramiento de perros guías Estatus de veterano/a En servicios prestados al público rentas o ventas de casas públicas o privadas website: www. ct.gov/CHRO Este aviso provee información general acerca de la ley en Connecticut y no es para ser considerado equivalente al texto compl eto. Si usted cree que ha sido víctima de discriminación ilegal, la Comisión de Derechos Humanos y Oportunidades en Connecticut investiga su caso sin costo a usted. Es ilegal que alguien tome represalias en su contra por someter una queja. Para asistencia llame: TRANSACCIONES DE CREDITO Basado en edad linaje ceguera color impedimento específico de aprender estado civil incapacidad intelectual origen nacional incapacidad física raza creencia religiosa sexo, estatus de transgender, identidad de género o expresión, orientación sexual estado de la unión civil Estatus de veterano/a préstamos hipotecas transacciones de crédito
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- Original poster PDF https://portal.ct.gov/-/media/CHRO/Publications/Discrimination-Is-Illegal---Spanish.pdf , updated December 2023
- Connecticut Labor Law Posters at http://www.ctdol.state.ct.us/gendocs/Labor_Posters.htm
- Connecticut Department Of Labor
Disclaimer:
While we do our best to keep our list of Connecticut labor law posters up to date and complete, we cannot be held liable for errors or omissions. Is the poster on this page out-of-date or not working? Please let us know and we will fix it ASAP.