Workers' Compensation Notice for the State of Utah (Spanish) Poster

The Workers' Compensation Notice for the State of Utah (Spanish) is a labor law posters poster by the Utah Labor Commission. This poster is mandatory for some employers, including all employers who employ spanish speaking employees.
This poster, written in Spanish, must be posted in a conspicuous place by all employers so that all Spanish speaking employees can see it. This poster describes how an employee can qualify for workers' compensation if injured when at work, how to report an accident at work, how to get workers' compensation, and what happens to those who commit fraud.
UT All-In-One Labor Poster: Instead of printing out dozens of posters, employers can also purchase an all-in-one poster that covers both Utah and Federal poster requirements by clicking here .
AVISO DE COMPENSACIÓN PARA LOS TRABAJADORES La Empresa: Ha cumplido con las disposiciones de la Ley de Compensación para los Trabajadores (§34A -2-101, Código de Utah Anatado), la Ley de Enfermedades Ocupacionales de Utah (§34A -3-101, Código de Utah Anatado), y las reglas de la Comisión Laboral por asegurando la obligación de pagar compensactión y otros beneficios preveidos por las Leyes y teniendo cobertura con: Compañía de Seguros: Numero de Póliza: Dirección de la compañía de seguros: Numero de teléfono: Marque aquí si la División de Accidentes Industriales ha autorizado el empleador a tener el auto -seguro y pagar los beneficios de compensación directamente al trabajador. COMPENSACIÓN PARA LOS TRABAJADORES Compensación para los trabajadores es un seguro que paga los gastos médicos y ayuda a compensar los salarios perdidos de los empleados con lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Si usted tiene una lesión en el trabajo o una enfermedad occupasional, puede pagar: facturas hospitalarias y médicas, pérdida de tiempo del trabajo, pérdida permanente de la función corporal, dispositivos protésicos y servicios funerarios y beneficios para dependientes en caso de muerte. COMO REPORTAR UN ACCIDENTE 1. Informe inmediatamente a su supervisor de la lesión. Usted puede perder sus derechos si no reporte su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo dentro de 180 días. 2. Pregunte a su empleador dónde debe ir para recibir tratamiento. Si su empleador tiene un clínico designado, vaya allí de inmediato para recibir tratamiento. Si no tiene un clínico designado, vaya a un médico de su elección. 3. Informe al doctor CÓMO, CUÁNDO y DÓNDE ocurrió el accidente. El médico llenará el f ormulario de informe inicial del médico. Usted debe recibir una copia del informe y copias se envían a la compañía de seguros y a la Comisión Laboral dentro de siete (7) días de su visita al médico. 4. Su empleador llenará el formulario de informe inicial del empleador. Usted debe recibir una copia del informe y una copia se envía a la compañía de seguros dentro de siete (7) días. La compañía de seguros es responsable a reportar a la Comisión Laboral. COMO EMPEZAR COMPENSACIÓN 1. Pregunte a su empleador qué compañía de seguros pagará los beneficios de compensación para los trabajadores. 2. Pídale a su empleador que reporte el accidente a la compañía de seguros y que le dé el número de reclamo. 3. Llame a la compañía de seguros y pídales que inicien sus beneficios d e compensación para trabajadores. La compañía de seguros requerirá el informe del empleador, el informe del médico, y puede pedirle a usted que llene una solicitud de compensación. Cooperar con la investigación del ajustador sobre la lesión. 4. Pídale a su mé dico que envíe informes médicos a la compañía de seguros, incluyendo la declaración de estado de trabajo. REHABILITACIÓN Si no puede regresar al trabajo, puede ser elegible para un programa de rehabilitación. Póngase en contacto con la compañía de seguros mencionada anteriormente o con la Oficina de Rehabilitación del Estado de Utah. DECLARACIÓN DE FRAUDE: “Cualquier persona que a sabiendas presente información falsa o fraudulenta de suscripción de seguros, archivos o causas para presentar una reclamo falso o fraudulento por compensación de incapacidad o beneficios médicos, o presente un informe o facturación falsa o fraudulenta por gastos médicos u otros servicios profesionales es culpable de un crimen y pueden ser sujetos a multas y confinamiento en una prisión estatal.” 160 East 300 South 3 rd Floor P.O. Box 146610 Salt Lake City, Utah 84114 -6610 Teléfono : (801) -530 -6800 Fax: (801) -530 -6804 Línea gratuita: (800) -530 -5090 www.laborcommission.utah.gov Si desea una copia del folleto de la Guía Sobre el Seguro de Compensación Para los Trabajadores o tiene preguntas, comuníquese con la Comisión Laboral o visite la página web en www.laborcommission.utah.gov. Nota: Este aviso debe ser publicado y mantenido continuamente en lugares públicos y visibles en la oficina, tienda o lugar de negocios del empleador según §34A -2-204 y §34A -2-104.5, Código de Utah Anatado. Rev 10/2019
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Get 2025 All-In-One Poster NowPoster Sources:
- Original poster PDF https://laborcommission.utah.gov/wp-content/uploads/2019/11/poster-spanish-1.pdf
, updated June 2023
- Utah Labor Law Posters at http://www.laborcommission.utah.gov/divisions/UOSH/RequiredPosters.html
- Utah Labor Commission
Disclaimer:
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