Rhode Island Workers' Compensation Act (Spanish) Poster

DEPARTAMENTO DE TRABAJO Y ENTRENAMIENTO 	
DEL ESTADO DE RHODE ISLAND  	
 	
Esta empresa esta sujeta a las estipulaciones del 
ACTA DE COMPENSACION DE TRABAJADORES 	
 	
del Estado de Rhode Island 	
 
 
 	 	 	
Seguro de Compensación de Trabajo 	 	 	
 
Compañía Ajustadora: 	 	 	
 
Teléfono: 	 	Fecha Efectiva de Póliza: 	 	 	
 
 
De acuerdo con las Leyes Generales de  Rhode Island §28-32-1, las empresas tienen que 
reportarle  al Director de Trabajo y Entrenamiento  cada lesión personal reportada por 
un empleado si la lesión incapacita al em pleado de ganar un sueldo completo por un 
mínimo de tres (3) días, o requiere tratamie nto médico, sin importar el período de 
incapacidad.   Si la lesión es fatal, el incidente debe ser reportado dent ro de cuarenta y 
ocho (48) horas.  Si no es fatal, el incidente  será reportado dentro de diez (10) días de la 
lesión. 
 
Un empleado lesionado tiene la libertad  de escoger al primer proveedor médico.  La 
primera visita del empleado a cualquier centr o de atención  médico contratado por la 
empresa o la aseguradora, con la inte nción de facilitar atencíon inmediata,  no será 
considerado el primer proveedor médico. 
 
Para más información refere nte a la compensación para trabajadores a causa de 
accidentes de trabajo, procedimientos y be neficios, llame a la Unidad Educacional al 
(401) 462-8100 y apriete la opción #1 o TDD  (401) 462-8006.  Si usted sospecha de 
fraude, póngase en contacto con la Unidad de  Prevención de Fraude al (401) 462-8100 y 
apriete la opción #7. 
 	
De acuerdo con las Le yes Generales de Rhode Island §28-29-13,  este aviso debe ser 
colocado y mantenido en lugares visibles pa ra los trabajadores.  Las empresas que no 	
cumplan con este requerimiento pueden ser sujetas a multas. 	
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