Illinois AVISO PUBLICO DE TIEMPO PAGADO PARA TODOS LOS TRABAJADORES Poster

AVISO PUBLICO DE TIEMPO PAGADO PARA 	
TODOS LOS TRABAJADORES	
Los empleadores deben proporcionar a los empleados hasta 	
40 horas de tiempo pagado por cualquier motivo.	
Tiempo Pagado	
• 	Trabajadores: 	Ganan hasta cuarenta horas de 	
tiempo pagado por año.	
• 	Uso:	 Los trabajadores pueden utilizar el tiempo 	
pagado por cualquier motivo de su elección. Los 
empleadores no pueden exigir a los trabajadores que 
proporcionen una razón para su solicitud de tiempo 
pagado ni pueden exigir que el empleado busque un 
trabajador de reemplazo.	
• 	Acumulación:	 Los trabajadores ganan una hora 	
de tiempo pagado por cada 40 horas que trabajan. 
Los empleadores también pueden proporcionar a los 
trabajadores todas las horas de tiempo pagado al 
comienzo del periodo de 12 meses (carga frontal). 	
• 	Traspaso de tiempo pagado acumulada:	 	
Los trabajadores traspasan todo el tiempo pagado 
acumulado no utilizado al final del año. Cualquier 	
tiempo pagado cargado al frente no 
utilizado no se tiene que traspasar.	
• 	Prohibición de represalias:	 	
Se puede aplicar sanciones si 
su empleador toma represalias 
cuando usted ejerce sus derechos 
según esta ley.	
Sanciones	
Los trabajadores pueden recuperar lo que se 
les debe por una variedad de sanciones, que 
incluyen, entre otras, daños, pagos insuficientes, 
sanciones y otras compensaciones equitativas.	
Presentar una 	
Demanda	
Un trabajador puede presentar una demanda ante el 
Departamento de Trabajo de Illinois alegando una 
violación de esta ley al completar un formulario de 
queja en  	labor.illinois.gov/paidleave	.	
Consulte el código QR para obtener más información sobre cómo presentar una queja y las excepciones aplicables a la ley.	
Para obtener un texto completo de las leyes, 	visite nuestro sitio web en:	
www.labor.illinois.gov	 	Para obtener más información o presentar una 
Estado de Illinois
Departamento de Trabajo de Illinois