Your Rights Under Illinois Employment Laws (Spanish) Poster Required

Ron DeSantis GOVERNOR
J. Alex Kelly SECRETARY

SALARIO MÍNIMO EN FLORIDA
Aviso a los empleados
Desde el 30 de septiembre de 2025, el salario mínimo de Florida será de $14.00 por hora, con un mínimo
de, al menos, $10.98 por hora adicionales a las propinas para los empleados que reciben propinas,
hasta el 29 de septiembre de 2026.
El 3 de noviembre de 2020, los votantes de Florida aprobaron una enmienda constitucional estatal para que
el salario mínimo del estado se incremente gradualmente cada año hasta que alcance los $15.00 por hora el
30 de septiembre de 2026. El 30 de septiembre de 2025, el salario mínimo de Florida incrementará a $14.00
por hora. En lo sucesivo, el salario mínimo de Florida incrementará $1.00 cada año hasta que alcance los
$15.00 por hora el 30 de septiembre de 2026. Comenzando en 2027, el salario mínimo se ajustará anualmente
de acuerdo con la inflación.
Los empleadores no podrán tomar represalias contra los empleados que ejerzan su derecho a recibir el salario
mínimo. Los derechos protegidos conforme a la Constitución Estatal de Florida incluyen el derecho de:
▪

Presentar una querella por el presunto incumplimiento de los requisitos respecto al salario mínimo legal de
parte de algún empleador;

▪

Informar a cualquier persona el presunto incumplimiento de los requisitos legales respecto al salario mínimo
de parte de algún empleador;

▪

Informar a cualquier persona acerca de los derechos que pueda tener conforme a la Sección 24, Artículo X
de la Constitución Estatal y ayudar a la persona a ejercer dichos derechos.
Un empleado que no haya recibido el salario mínimo legal después de haberle notificado a su empleador y
haberle dado un plazo de quince 15 días para resolver toda reclamación de salarios no pagados tiene derecho
a interponer una acción civil contra algún empleador en un tribunal de ley para recuperar los salarios
atrasados, así como daños y perjuicios y honorarios de abogados.
Un empleador que sea hallado culpable de violar intencionalmente los requisitos del salario mínimo está sujeto
a que se le imponga una multa de $1.000 que deberá pagarle al estado por cada violación. El procurador
general u otro funcionario designado por la Legislatura puede interponer una acción civil para hacer cumplir
los requisitos respecto al salario mínimo.
Para conocer más detalles, véase la Sección 24, Artículo X de la Constitución Estatal de Florida y las
secciones 448.109 y 448.110, Estatutos de Florida.

Caldwell Building | 107 E. Madison Street Tallahassee, FL 32399
850.245.7105 | www.FloridaJobs.org | Twitter: @FLACommerce

An equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and
services are available upon request to individuals with
disabilities. All voice telephone numbers on this document may
be reached by persons using TTY/TTD equipment via the
Florida Relay Service at 711.