Arizona Free Printable Minimum Wage Law Posters Arizona Arizona Minimum Wage Act Spanish Required

The Arizona Minimum Wage Act Spanish is a minimum wage law poster by the Arizona Industrial Commission. This is a mandatory posting for all employers in Arizona, and businesses who fail to comply may be subject to fines or sanctions.

This Spanish version poster must be posted in a conspicuous place where all employees will see it. The poster lists the minimum wage as well exemptions to the minimum wage, minimum wage for those for receive tips and information on who to contact if an employer violates the Arizona Minimum Wage Act.


AZ All-In-One Labor Poster: Instead of printing out dozens of posters, employers can also purchase an all-in-one poster that covers both Arizona and Federal poster requirements by clicking here .

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LEY GENERAL DE SALARIOS JUSTOS Y FAMILIAS SANAS 
(FAIR WAGES AND HEALTHY FAMILIES ACT ) 
 
A partir del 1 de enero del  2017, el salario mínimo  en 
Arizona será : 
$10.00 la hora 
 
EXEPCIONES: La Ley General de Salarios Justos y Familias Sanas (la “Ley General”) no tendrá 
vigencia para las personas que sean empleadas por  padres de familia o hermanos; 
cualquier persona que trabaje informal mente en el hogar de los patrones 
proporcionando  servicios de cuidado de menores ; cualqu ier persona que sea empleada 
por el Estado de Arizona o el gobierno de los Estados Unidos; o cualquier persona 
que sea emplead a  por  
una pequeña empresa que genere menos de $500,000 en 
ingresos anuales, si dicha pequeñ a empresa estuviera excempta de pagar un salario 
mínimo  de conformidad con la fracción  206(a)  del Título  29 del Código Estatutario 
de los Estados Unidos . 
 
PROPINAS: Para todos los empleados que acostumbren a recibir propinas, las entidades patronales 
podr án pagarles a tales empleados hasta un máximo de $3.00 menos por  la hora que 
el salario mínimo , si  tales entidades patronales  puedan  comprobar con sus constancias 
que, por cada semana, al sumar las propinas a los sueldos pagados, los empleados 
recibieron n
o menos del sueldo mínimo por todas las horas trabajadas. Deberá 
cumplirse con ciertas otras condiciones.  
 
REPRESALIAS Y 
DISCRIMINACION 
PROHIBIDOS: 
Se les prohíbe a las entidades patronales discriminar contra otras personas o 
someterl as a represalias por:  (1) afirmar sus reclamaciones o derechos de 
conformidad con la Ley General;  (2)  ayudar a cualquier otra persona a afirmar  esto; 
o  (3)  inform arle a cualquier otra persona sus derechos de conformidad con la Ley 
General .   
 
EJECUCIÓN: Cualquier persona u organización podrá presentar una queja ante el Departamento del 
Trabajo de la Comisión Industrial en la que se alegue que una entidad patronal ha 
quebrantado la Ley General. Hay que cumplir con ciertos límites de tiempo.  También 
se puede  interponer una demanda civil  en conformidad con la Ley General . Las 
trasgresiones de la Ley General pudieran r esultar en sanciones.  
 
INFORMACIÓN: Para obtener más información sobre la Ley General, deberá buscar en la página de 
Internet de la Comisión: www.azica.gov; también podrá comunicarse con el 
Departamento del Trabajo de la Comisión Industrial: Industrial Commission’s Labor 
Department: 800 W. Washington, Phoenix, Arizona 85007- 2022; o llamar al teléfono 
(602) 542- 4515. 
 
 
ESTE AVISO DEBERÁ PUBLICARSE MUY VISIBLEMENTE EN UN SITIO   
AL QUE LOS EMPLEADOS TENGAN ACCESO
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Other Arizona Labor Law Posters 5 PDFS

There are an additional eight optional and mandatory Arizona labor law posters that may be relevant to your business. Be sure to also print all relevant state labor law posters, as well as all mandatory federal labor law posters.

Poster Name Poster Type
Mandatory Notice to Employees (Workers' Compensation) Poster (Bilingual) Workers Compensation Law
Mandatory Arizona Minimum Wage Act Minimum Wage Law
Mandatory Arizona Minimum Wage Act Spanish Minimum Wage Law
Mandatory Employee Safety and Health Protection Poster (Bilingual) Job Safety Law
Mandatory Work Exposure To Bodily Fluids (HIV, AIDS, Hepatitis C) Job Safety Law

View all 9 Arizona labor law posters


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Instead of printing out pages of mandatory Arizona and Federal labor law posters, you can purchase a professional, laminated all-in-one labor law poster that guarantees compliance with all Arizona and federal posting requirements. Fully updated for 2017!

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Poster Sources:

Disclaimer:

While we do our best to keep our list of Arizona labor law posters up to date and complete, we cannot be held liable for errors or omissions. Is the poster on this page out-of-date or not working? Please let us know and we will fix it ASAP.

** This Document Provided By LaborPosters.org **
Source: http://www.laborposters.org/arizona/16-arizona-minimum-wage-act-spanish-poster.htm