Texas Are You Owed Wages Poster (Spanish)
The Are You Owed Wages Poster (Spanish) is a labor law posters poster by the Texas Workforce Commission. This is an optional poster, so while it is recommended that you post this if it is relevant to your employees, you are not required to by the Workforce Commission.
This Spanish language poster, titled "¿Le deben salarios atrasados?", provides information on wage law in Texas, and how to file a wage claim under Texas Payday Law. A wage claim can be filed up to 180 days after wages were owed online, by mail, or by fax.
TX All-In-One Labor Poster: Instead of printing out dozens of posters, employers can also purchase an all-in-one poster that covers both Texas and Federal poster requirements by clicking here .
WH-52 -S PN (09 22) ¿ Le deben salarios atrasados? USTED PUEDE SER ELEGIBLE PARA PRESEN TAR UN RECLAMO SALARIAL BAJO LA LEY TE XANA DE SALARIO S ATRASADO S ("TEXAS PAYDAY LAW"). Los salarios son : • Pagos que un empleador adeuda a un empleado por la mano de obra realizada o los servicios prestados • Se calculan sobre la base de: tiempo, tarea, pieza, comisión, etc. • Corresponden en caso de: días festivos, despidos, vacaciones, licencia por enfermedad, licencia por paternidad solam ente si se establece mediante un acuerdo o política por escrito. Los salarios se deben pagar: • Al menos una vez al mes a los empleados exentos de la Ley de Normas Laborales Justas ("Fair Labor Standards Act" o FLSA) . • Al menos dos veces al mes a los empleados no exentos de la ley FLSA. • En su totalidad a más tardar al sexto día de la fecha de despido de un empleado. • En su totalidad a más tardar en la próxima fecha de pago regular a empleados que dej en el empleo por otros motivos que no sean el despid o. • Para los pagos en concepto de bonos o comisiones al mismo momento oportuno y tal como se haya acordado entre el empleador y el empleado. Un empleador podrá retener o desviar salarios solamente en caso que: • Así lo ordene un tribunal de jurisdicción comp etente o • Así lo autorice algu na ley estatal o federal o • El empleado haya otorga do una autorización escrita para así hacerlo para un fin lícito. El trabajador que crea que le adeudan salario ... Puede presentar un reclamo salarial utilizando el sistema en línea de TWC o utiliz ando un formulario en papel que imprima y envíe por correo o fax a TWC. Diríjase a https://twc.texas.gov/jobseekers/texas - payday-law para enviar su reclamo en línea u obtenga un formulario de reclamo salarial en papel en alguna oficina de TWC, descárguelo de nuestro sitio web o llame a los números listados a continuación para que le enví en el for mulario. Los reclamos salariales deben presentarse en la Sección de Leyes Laborales de la Comisión de Fuerza Laboral de Texas a más tardar a los 180 días del día de pago de los salarios atrasados. Es Su Salario. Usted está Protegido. En línea twc.texas.gov/jobseekers/texas -payday -law Utilice el código de respuesta rápida para presentar un formulario . Envíe por correo su RECLAMO DE SALARIO ATRASADO a: Texas Workforce Commission Wage and Ho ur department 101 East 15th Street, Room 514 Austin, Texas 78778 Envíelo por fax al (512) 475 -3025 Visite https://twc.texas.gov/jobseekers/texas -payday -law para más información. Preguntas: 800-832 -9243 o 512- 475-2670 (TDD 800 -735 -2989)
Other Texas Labor Law Posters 4 PDFS
There are an additional thirteen optional and mandatory Texas labor law posters that may be relevant to your business. Be sure to also print all relevant state labor law posters, as well as all mandatory federal labor law posters.
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- Original poster PDF https://www.twc.texas.gov/files/jobseekers/wh-52-spn-are-you-owed-wages-twc.pdf , updated December 2022
- Texas Labor Law Posters at http://www.twc.state.tx.us/customers/bemp/employment-law.html
- Texas Workforce Commission
Disclaimer:
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