Workers' Compensation Notice 7 - Concerning Workers' Compensation in Texas (Spanish) Poster

COBERTURA: 	A partir de [effective date of certificate]	 	, [name of 
employer] 	
 	  	
 ha sido certificado por el Departamento de Seguros de Texas, División 
de Compensación para Trabajadores (Texas Department of Insurance, 
Division of Workers’ Compensation – TDI-DWC, por su nombre y siglas en 
inglés) (División) como empleador auto asegurado (self-insured\
 employer, 
por su nombre en inglés), para proporcionar un seguro de compensació\
n 
para trabajadores para protegerle en caso de una lesión o enfermedad \
ocupacional relacionada con el trabajo. Las reclamaciones por lesiones o\
 
enfermedades ocupacionales que ocurran en o después de esta fecha ser\
án 
manejadas por [name of third party administrator] 	
  	 	
 	. Un empleado o una 
persona que actúe en nombre del empleado, debe notificar al empleador 
sobre una lesión o una enfermedad ocupacional a no más tardar de t\
reinta 
(30) días, a partir de la fecha en que ocurrió la lesión o en\
 la fecha en la que 
el empleado se enteró o debería de haberse enterado de la enfermed\
ad 
ocupacional, al menos que la División determine que existió una bu\
ena 
causa para que no se haya notificado al empleador dentro del tiempo 
señalado. Su empleador tiene la obligación de proporcionarle a usted 
información por escrito sobre la cobertura cuando usted es contratado\
 o 
cuando su empleador adquiere o deja de tener una cobertura de seguro de \
compensación para trabajadores.	
ASISTENCIA AL EMPLEADO: 	La División proporciona información 
gratuita sobre cómo presentar una reclamación de compensación p\
ara 
trabajadores. El personal de la División contestará cualquier preg\
unta 
que usted pueda tener sobre la compensación para trabajadores y 
procesará cualquier solicitud de resolución de disputas relacionad\
a con una 
reclamación. Usted puede obtener este tipo de asistencia comunicán\
dose 
con su oficina local de la División o llamando al teléfono 1-800-252-7031. La 
Oficina de Asesoría Pública para el Empleado Lesionado (Office of Injured 
Employee Counsel – OIEC, por su nombre y siglas en inglés) tambié\
n ofrece 
asistencia gratuita a los empleados lesionados y ellos le explicarán \
cuáles 
son sus derechos y responsabilidades bajo la Ley de Compensación para\
 
Trabajadores. Usted puede obtener la asistencia de OIEC comunicándose \
con un representante de servicio al cliente de OIEC en su oficina local de la 
División o llamando al 1-866-EZE-OIEC (1-866-393-6432).	
LÍNEA DIRECTA PARA REPORTAR VIOLACIONES DE 
SEGURIDAD: 	
La División cuenta con una línea gratuita telefónica que 
está en servicio las 24 horas del día para reportar condiciones inseguras 
en el área de trabajo que podrían violar las leyes ocupacionales d\
e salud 
y seguridad. La ley prohíbe que los empleadores suspendan, despidan o\
 
discriminen en contra de cualquier empleado porque él o ella de buena\
 
fe reporta una alegada violación ocupacional de salud o seguridad. 
Comuníquese con la División al teléfono 1-800-452-9595.	
AVISO A LOS EMPLEADOS SOBRE LA 
COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES  EN TEXAS	
Notice 7 (01/13)	 	TEXAS DEPAR	 TMENT OF INSURANCE, DIVISION OF WORKERS’ COMPENSATION	 	Rule 110.101(e)(2)

EMPLEADOR AUTO ASEGURADO CERTIFICADO:	
 	Mostrarse en un lugar prominente de la oficina de personal del empleador, si es que la hay;
2.	
 	Ubicar este aviso en el área de trabajo de tal manera que los  empleados lo vean regularmente;
3.	
 	El título debe ser impreso en tamaño 26, en letra negrita de punto, el  tema debe ser impreso en tamaño 18, en letra negrita de punto, y el 
texto, por lo menos en tamaño 16 en letra negrita de punto normal; y
4.	
 	Contener las palabras exactas según lo señalado en el Reglamento  110.101 (e)(2).