MANDATORY Federal Coronavirus Leave Poster: New Families First Coronavirus Response Act Notice Must Be Posted By April 1, 2020.

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Texas Free Printable Labor Law Posters Posters Texas Ombudsman Notice (Spanish) Poster

 Ombudsman Notice (Spanish) PDF

The Ombudsman Notice (Spanish) is a labor law posters poster by the Texas Workforce Commission. This poster is mandatory for some employers, including employers of spanish-speaking employees.

This poster, in Spanish, serves as a notice providing information to Spanish-speaking employees in regards to Texas Ombudsman resources for disputes with employer insurance.


TX All-In-One Labor Poster: Instead of printing out dozens of posters, employers can also purchase an all-in-one poster that covers both Texas and Federal poster requirements by clicking here .

Código Administrativo de Texas No. 28 (28 Texas Administrative Code	 –TAC, por su nombre y siglas en inglés) §276.5. Aviso del Empleador sobre el Programa de Ombudsman para los Empleados 	
(A partir de 9/1/13)	 	
(a) Todos los empleadores que participan en el sistema de compensación para trabajadores deberán mostrar el aviso so	bre el Programa de Ombudsman de la Oficina de Asesoría Pública para el 	
Empleado Lesionado (OIEC). Este aviso deberá ser mostrado en la oficina de personal, si es que el empleador cuenta con una of	icina de personal, y en el área de trabajo donde cada emplea	do 	
probablemente podrá ver el aviso de manera regular. 	 	
(b) Este aviso del Programa de Ombudsman deberá ser públicamente mostrado en inglés, español, y cualquier otro idioma que sea	 común para la población de los trabajadores del empleador.	 	
(c) Este aviso 	deberá contener el texto que es proporcionado por OIEC sin ninguna palabra adicional o cambios y se puede obtener:	 	
(1) Descargando el formulario del sitio Web de OIEC en: 	www.oiec.texas.gov	; o 	 	
(2) Solicitando el av	iso llamando al número de teléfono gratuito de OIEC al: 1	-866	-EZE	-OIEC (1	-866	-393	-6432).	 	 
 	
 	
A	VISO 	P	ARA	 LOS 	E	MPLEADOS 	S	OBRE LA 	A	SISTENCIA 	
D	ISPONIBLE 	EN EL 	S	ISTEMA DE 	C	OMPENSACIÓN PARA 	
T	RABAJADORES POR 	P	ARTE DE LA 	O	FICINA DE 	A	SESORÍA 	
P	ÚBLICA PARA EL 	E	MPLEADO 	L	ESIONADO	 	
¿Se ha lesionado en el trabajo? Como empleado lesionado en Texas, usted tiene derecho a recibir asistencia gratuita por parte	 de la Oficina de Asesoría Pública para el 	
Empleado Lesionado (Office of Injured Employee Counsel 	–OIEC, por su nombre y siglas en 	inglés). OIEC es la agencia estatal que ayuda a los empleados que no 	
cuentan con representación legal 	con sus reclamaciones en el sistema de compensación para trabajadores. 	 	
Usted puede comunicarse con OIEC llamando a su número de teléfono gratuito: 1	-866	-EZE	-OIEC (1	-866	-393	-6432). Más información sobre OIEC y sobre el Programa 	
de Ombudsman se encuentra disponible en el sitio Web de la agencia (www.oiec.texas.gov).	 	
 	
P	ROGRAMA DE 	O	MBUDSMAN	 	
 
¿Q	UÉ ES UN 	OMBUDSMAN	?  Un Ombudsman es un empleado de OIEC que puede asistirle si usted tiene una disputa con la aseguradora de su empleador. La asi	stencia por 	
parte de un Ombudsman es gratuita. Cada Ombudsman cuenta con una licencia de ajustador de compensación para trabajadore	s y ha completado un extenso programa de 	
capacitación, el cual ha sido diseñado específicamente para asistirle a usted con su disputa. 	 	
 
Un Ombudsman puede ayudarle a identificar y desarrollar los asuntos en disputa en su caso e intentar resolverlos. Si los asun	tos no pueden ser resueltos, el Ombudsman 	
puede ayudarle a solicitar un procedimiento de resolución de disputas ante el Departament	o de Seguros de Texas, División de Compensación para Trabajadores (Texas 	
Department of Insurance, Division of Workers’ Compensation). Una vez que el procedimiento haya sido programado, el Ombudsman 	puede: 	 	
 	
 	Ayudarle a prepararse para el procedimiento (Conf	erencia para Revisión de Beneficios [Benefit Review Conference, por su nombre en inglés] y/o Audiencia para 	
Disputar Beneficios [Contested Case Hearing, por su nombre en inglés]);	 	
 	Asistir al procedimiento con usted y hablar en su nombre; y 	 	
 	Ayudarle con un	a apelación o con una respuesta a la apelación de una aseguradora, si es necesario.

Other Texas Labor Law Posters 4 PDFS

There are an additional thirteen optional and mandatory Texas labor law posters that may be relevant to your business. Be sure to also print all relevant state labor law posters, as well as all mandatory federal labor law posters.


View all 14 Texas labor law posters


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Instead of printing out pages of mandatory Texas and Federal labor law posters, you can purchase a professional, laminated all-in-one labor law poster that guarantees compliance with all Texas and federal posting requirements. Fully updated for 2021!

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URGENT: Mandatory Coronavirus Paid Leave Poster (FFCRA)

As of April 1 2020, all employers in the United States with less than 500 employees MUST display or digitally distribute a Families First Coronavirus Response Act paid leave poster.

This poster describes new laws that mandate paid leave for employees affected by the COVID-19 / Coronavirus epidemic.

Purchase Bilingual Laminated Poster Print Free Poster
Official CDC Coronavirus Safety Posters:

The CDC has published several optional Coronavirus safety posters that are recommended for workplaces open during the pandemic.

Purchase Laminated Multi-Poster COVID-19 Notice Print Free COVID-19 Posters

Re-Open Safely - Get Social Distancing Floor Stickers

If your workplace or store is open to the public, you may be required by your state or locality to display adequate social distancing notices and markers. These professional floor decals can be used in store aisles, checkout lines, or high-traffic workplace areas.

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Poster Sources:

Disclaimer:

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** This Document Provided By LaborPosters.org **
Source: http://www.laborposters.org/texas/1443-ombudsman-spanish-poster.htm