Nevada Notice of Limitations affecting the Application of Lie Detector Tests (Spanish) Poster

ESTADO DE NEVADA 
Oficina d el Comisionado del Trabajo   
 
NRS 613.460(2) 
requiere que cada empleador publique y mantenga este aviso en un lugar 
visible, en el lugar de empleo donde habitualmente se publican y leen los avisos a los empleados 
y solicitantes de empleo.   
 
Conforme a NRS 613.440(2), Detector de mentiras significa polígrafo, analizadores de estrés de 
voz, evaluador de estrés psicológico o cualquier otro dispositivo similar, ya sea mecánico o 
eléctrico, que están diseñados para determinar la honestidad o la deshonestidad de un individuo. 
 
NRS 613.480(1) prohíbe a los empleadores o a cualquier persona que actúe en su nombre que 
requiera o solicite que un empleado o posible empleado se realice o se someta a cualquier prueba 
de detección de mentiras, excepto lo dispuesto en NRS 613.510. 
 
NRS 613.510 contiene varias excepciones que permiten a un empleador solicitar exámenes de 
polígrafo. Un empleador puede solicitar que un empleado o posible empleado tome un examen de 
polígrafo administrado por una persona calificada como parte de una investigación de robo o 
irregularidad similar que afecte el negocio del empleador 
y que parece involucrar al empleado. 
 
El empleador también puede solicitar un examen de polígrafo administrado por una persona 
calificada con respecto a los posibles empleados que serían empleados para proteger ciertos tipos 
de propiedad o instalaciones sensibles o valiosas. El uso de un examen de polígrafo también está 
permitido a los empleadores en negocios que manejan sustancias controladas. 
 
Tal permiso existe solo en situaciones en que los solicitantes de empleo o los empleados tienen 
acceso directo a sustancias controladas o donde se sospecha de abuso o robo. 
 
NRS 613.480(3&4)  prohibir que un empleador tome medidas adversas contra cualquier empleado o 
posible empleado en base a los resultados de cualquier prueba del detector de mentiras o la 
declinación a tomar cualquier prueba del detector de mentiras.   
 
Los empleadores que violen las disposiciones  en NRS 613.440 a 613.510 están sujetos a 
responsabilidad civil en los tribunales, así como a las multas impuestas por el Comisionado de 
Trabajo de Nevada.   
 
Para información adicional puede contactar nuestras oficinas al 702- 486-2650 en Las Vegas o 775-
684-1890 en Carson City o vía Email a  [email protected]   AVISO DE LIMITACIONES QUE AFECTAN LA APLICACION DE 
PRUEBAS DE DETECCION DE MENTIRAS