MANDATORY Federal Coronavirus Leave Poster: New Families First Coronavirus Response Act Notice Must Be Posted By April 1, 2020.

Download Mandatory Poster Mandatory Coronavirus Paid Leave Poster | Optional Coronavirus Posters CDC Coronavirus Informational Posters

Nevada Free Printable Labor Law Posters Posters Nevada Notice of Limitations affecting the Application of Lie Detector Tests (Spanish) Poster

 Notice of Limitations affecting the Application of Lie Detector Tests (Spanish) PDF

The Notice of Limitations affecting the Application of Lie Detector Tests (Spanish) is a labor law posters poster by the Nevada Department Of Business and Industry. This poster is mandatory for some employers, including employers of spanish-speaking employees.

This poster must be posted in a conspicuous place where all employees will see it. This poster describes the limitations of the use of lie detector devices to determine the honesty or dishonesty of an individual, employees right to refuse lie detector tests in most situations, the situations in which lie detector tests are legal and what happens to employers who violate this law.


NV All-In-One Labor Poster: Instead of printing out dozens of posters, employers can also purchase an all-in-one poster that covers both Nevada and Federal poster requirements by clicking here .

ESTADO DE NEVADA 
Oficina d el Comisionado del Trabajo   
 
NRS 613.460(2) 
requiere que cada empleador publique y mantenga este aviso en un lugar 
visible, en el lugar de empleo donde habitualmente se publican y leen los avisos a los empleados 
y solicitantes de empleo.   
 
Conforme a NRS 613.440(2), Detector de mentiras significa polígrafo, analizadores de estrés de 
voz, evaluador de estrés psicológico o cualquier otro dispositivo similar, ya sea mecánico o 
eléctrico, que están diseñados para determinar la honestidad o la deshonestidad de un individuo. 
 
NRS 613.480(1) prohíbe a los empleadores o a cualquier persona que actúe en su nombre que 
requiera o solicite que un empleado o posible empleado se realice o se someta a cualquier prueba 
de detección de mentiras, excepto lo dispuesto en NRS 613.510. 
 
NRS 613.510 contiene varias excepciones que permiten a un empleador solicitar exámenes de 
polígrafo. Un empleador puede solicitar que un empleado o posible empleado tome un examen de 
polígrafo administrado por una persona calificada como parte de una investigación de robo o 
irregularidad similar que afecte el negocio del empleador 
y que parece involucrar al empleado. 
 
El empleador también puede solicitar un examen de polígrafo administrado por una persona 
calificada con respecto a los posibles empleados que serían empleados para proteger ciertos tipos 
de propiedad o instalaciones sensibles o valiosas. El uso de un examen de polígrafo también está 
permitido a los empleadores en negocios que manejan sustancias controladas. 
 
Tal permiso existe solo en situaciones en que los solicitantes de empleo o los empleados tienen 
acceso directo a sustancias controladas o donde se sospecha de abuso o robo. 
 
NRS 613.480(3&4)  prohibir que un empleador tome medidas adversas contra cualquier empleado o 
posible empleado en base a los resultados de cualquier prueba del detector de mentiras o la 
declinación a tomar cualquier prueba del detector de mentiras.   
 
Los empleadores que violen las disposiciones  en NRS 613.440 a 613.510 están sujetos a 
responsabilidad civil en los tribunales, así como a las multas impuestas por el Comisionado de 
Trabajo de Nevada.   
 
Para información adicional puede contactar nuestras oficinas al 702- 486-2650 en Las Vegas o 775-
684-1890 en Carson City o vía Email a  [email protected]   AVISO DE LIMITACIONES QUE AFECTAN LA APLICACION DE 
PRUEBAS DE DETECCION DE MENTIRAS

Other Nevada Labor Law Posters 4 PDFS

There are an additional 24 optional and mandatory Nevada labor law posters that may be relevant to your business. Be sure to also print all relevant state labor law posters, as well as all mandatory federal labor law posters.


View all 25 Nevada labor law posters


Get a 2020 Nevada all-in-one labor law poster

Instead of printing out pages of mandatory Nevada and Federal labor law posters, you can purchase a professional, laminated all-in-one labor law poster that guarantees compliance with all Nevada and federal posting requirements. Fully updated for 2020!

Get 2020 All-In-One Poster Now

URGENT: Mandatory Coronavirus Paid Leave Poster (FFCRA)

As of April 1 2020, all employers in the United States with less than 500 employees MUST display or digitally distribute a Families First Coronavirus Response Act paid leave poster.

This poster describes new laws that mandate paid leave for employees affected by the COVID-19 / Coronavirus epidemic.

Purchase Bilingual Laminated Poster Print Free Poster
Official CDC Coronavirus Safety Posters:

The CDC has published several optional Coronavirus safety posters that are recommended for workplaces open during the pandemic.

Purchase Laminated Multi-Poster COVID-19 Notice Print Free COVID-19 Posters

Re-Open Safely - Get Social Distancing Floor Stickers

If your workplace or store is open to the public, you may be required by your state or locality to display adequate social distancing notices and markers. These professional floor decals can be used in store aisles, checkout lines, or high-traffic workplace areas.

Get 10 Pack Of Social Distancing Floor Decals


Poster Sources:

Disclaimer:

While we do our best to keep our list of Nevada labor law posters up to date and complete, we cannot be held liable for errors or omissions. Is the poster on this page out-of-date or not working? Please let us know and we will fix it ASAP.

** This Document Provided By LaborPosters.org **
Source: http://www.laborposters.org/nevada/1304-lie-detector-law-poster-spanish-poster.htm