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Montana Minimum Wage Poster (Spanish)
Required
The Montana Minimum Wage Poster (Spanish) is a labor law posters poster by the Montana Department Of Labor & Industry. This is a mandatory posting for all employers in Montana, and businesses who fail to comply may be subject to fines or sanctions.
This poster, written in Spanish, is optional to post and describes the Minimum Wage Law for the 2020 year as well as exceptions to the law, requirements for overtime pay and how payment of wages is to be conducted. This poster also lists where to go for additional information on this law.
MT All-In-One Labor Poster: Instead of printing out dozens of posters, employers can also purchase an all-in-one poster that covers both Montana and Federal poster requirements by clicking here 
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DEPARTAMENTO DE TRABAJO E INDUSTRIA ESTADO DE MONTANA SALARIO MÍNIMO DE MONTANA (Efectivo 1/1/2025) $10.55/hora* *El salario mínimo se basa en el Índex de costo de vida documentado en el Índex de precios de consumo registrados hasta el 30 de septiembre de cada año. No se aceptan pagos de entrenamiento, de comidas o propinas como abono para completar el salario mínimo. EXCEPCIONES: Negocios que no están cubiertos por las normas del acto de trabajo justo y cuyas ventas anuales son menos que $110.000 pueden pagar un salario mínimo de $4.00. Sin embargo, un trabajador que produzca o mueva inventario entre diferentes estados, pero en todo lo demás este cubierto por la norma del acto de trabajo justo debe ser remunerado el salario que sea mayor entre el salario mínimo estatal o el salario mínimo federal. TIEMPO EXTRA Empleados que trabajan mas de 40 horas-semana deben recibir compensación en una rata al menos 1.5 veces el valor del pago regular. Puede encontrar información llamando al (406) 444.6543. PAGO DE SUELDOS Cuando esta empleado Debe recibir pago durante los 10 días calendáricos siguientes al último día del periodo de pago. Cuando ha renunciado El pago debe hacerse al siguiente día de pago o 15 días calendáricos el que llegue primero. Cuando ha sido despachado El pago debe hacerse de inmediato o durante las últimas 4 horas del día de jornada. A no ser que, el patrón tenga una costumbre establecida y por escrito que extienda dicha fecha de pago. El sueldo no puede demorarse más allá del día siguiente de pago en la planilla durante la cual la separación se llevó a cabo, o 15 días calendáricos. El cual llegue primero. Para información adicional por favor comuníquese con: Departamento de Trabajo e Industria P. O. BOX 201503 Helena, MT 59620-1503 (406) 444-6543 Correo electrónico: [email protected] Por Favor Visítenos en la red a: mtwagehourbopa.com Este documento es una traducción del texto escrito en inglés. Esta traducción no es oficial y no es vinculante para este estado o para una subdivisión política de este estado.
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Get 2025 All-In-One Poster NowPoster Sources:
- Original poster PDF https://erd.dli.mt.gov/_docs/labor-standards/2025_SpanishMinimumWage.pdf , updated December 2024
- Montana Labor Law Posters at http://wsd.dli.mt.gov/employers/labor-law-posters
- Montana Department Of Labor & Industry
Disclaimer:
While we do our best to keep our list of Montana labor law posters up to date and complete, we cannot be held liable for errors or omissions. Is the poster on this page out-of-date or not working? Please let us know and we will fix it ASAP.