Alabama Child Labor Law Spanish Poster

Ocupaciones
Bebidas Alcoholicas
Empleados deben de tener:
21 
años  para servir bebidas alcoholicas en el establecimiento (19 años si el autorizado tiene certificacion de RVP) 16 
años y mayor pueden trabajar en estos establesimientos como ayundante de camarero, conserje, lava platos, cosineros, anfrition(a) Inspecciones por el Departamento de Labor Menores de 16 años de edad y mayores no 
tienen horario restrictivo
Menores de 14 y 15 años de edad NO DEBEN 
trabajar en un establesimiento donde se sirve alcohol para su consumo. (Nota: Miembros 
de familia del dueño o operador que tiene 14 o 15 anos de edad pueden trabajar en estos establesimientos a condicion de que no sirvan, 
vendan, ofrescan, o manejen el alcohol.  Descansos no son requeridos para 
trabajadores de 16 años de edad y mayor.Descanso No durante horas escolares (8am-3pm)
Un descanso documentando de 30 minutos es 
requerido en cualquier menor de 14 o 15 años 
que trabaja mas de 5 horas seguidas
Lea AL 25-8-33 a 35 para una lista detallada 
de ocupaciones prohibidas Durante los meses que la
Escuela Publica esta en Año Escolar
Durante meses que la Escuela
Publica NO esta en Año Escolar
El Departamento de labor tiene el derecho de entrar sin orden judicial o previo aviso a cualquier negocio o establesimiento con en 
proposito de inspeccionar rutinariamente. Estas visitas se deberan conducir lo mas frecuente que sea necesario para asegurarse que 
menores de edad esten empleados en cumplimiento con la ley. El Departamento debera hacer cumplir la ley y podra dar multas y acusar 
por cualquier violacion de esta ley.  Hijos(a) de padres duenos de la compania no son exentos de las leyes laborales a menoresCuidado de Registros
Cada pátron debera de tener en su negocio la FORMA DE INFORMACION PARA EL TRABAJADOR 
(EMPLOYEE INFORMATION FORM, en inglés) disponible en la pagina www.labor.alabama.gov, PRUEBA DE  EDAD, y REGISTROS DE TIEMPO con el numero de horas trabajadas cada dia, hora de comienso y termino,  tiempo de descansos de cada empleado menor de 18 años  Lea AL 25-8-43 para una lista detallada de 
ocupaciones prohibidas No antes de las 7am o despues de las 7pm 
en 
CUALQUIER DIA DE LA SEMANA No mas de 8 horas en un día no-escolar
No mas de 6 días por semana
No mas de 18 horas por semana Menores de 16-17-18 años de edad que 
estan inscritos en escuela publica o privada, 
no deben trabajar despues de las 5pm o 
antes de las 5am en la noche antes de un 
día escolar. 
publica NO esta en Año Escolar
No mas de 6 días por semana
No mas de 40 horas por semana
No antes de 7am o despues de 9pm
Este cartel se debera poner en un lugar visible. Este aviso es solo una referencia. Para la ley completa consulte 25-8-32 a 63. Cualquier 
diferencia en la ley estatal y federal en relacion a labor de menores, la ley que de mas protecion al menor se le dara preferencia.   Empleo a menores de 16/17 años de edad
Restricciónes de Horas 
(menores de 19 años) Durante los meses que la
Escuela publica esta en Año Escolar
No mas de 3 horas en un día escolar
Durante  meses que la Escuela
No mas de 8 horas por día
PA
RA MA S INFO RMACION CONTACTE: 
Th e Al abam a Departmen t of Labor
Chil d Labor Enforcement
64 9 M onro e Street
Montgomery, AL 36131
(334)956-7390   www.labor.alabama.gov
[email protected] Alabama 
Leyes Laborales de  MenoresCada patrón debera de obtener y 
mostrar su certificado 	
de labor de  menores apropiado  para cada local donde  menores de 18 
años de edad esten trabajando.  Para aplicar para un certificado visite la pagina  de 	
internet www.labor.alabama.gov
Menores de 14  años de edad NO  DEBERAN TRABAJAR Certificado Clase IICertificado Clase ICertificado de Labor Menores de 14/15
Menores de 16/17/18
(Renovado Anualmente) Empleo a menores de 14/15 años de edad
Published 201
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